Pomarzanowice, 13.10.2023

Dyrektor Przedszkola „Niezapominajka” w Pomarzanowicach

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: pomoc nauczyciela – 7/8 etatu

1. Wymagania niezbędne:
• Posiadanie obywatelstwa polskiego;
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku;
• Wykształcenie -  minimum średnie;

2. Wymagania dodatkowe:
• Doświadczenie w pracy z dziećmi;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Wysoki poziom kultury osobistej;
• Wysoki poziom empatii, cierpliwości oraz opanowania.

3. Ogólny zakres obowiązków na stanowisku pomocy nauczyciela:
• Czynności opiekuńcze i obsługowe w stosunku do dzieci, zlecane przez nauczyciela;
• Pomoc nauczycielowi w organizowaniu i prowadzeniu pracy opiekuńczo-wychowawczej;
• Uczestniczenie w wycieczkach oraz spacerach, opieka nad dziećmi;
• Pomoc w ubieraniu oraz rozbieraniu dzieci;
• Czuwanie nad wypoczynkiem dzieci;
• Czuwanie nad należyta higieną dzieci;
• Pomoc przy czynnościach higienicznych w łazience;
• Czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci na terenie Przedszkola;
• Pomoc w przygotowywaniu materiałów potrzebnych do zajęć
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.

4. Wymagane dokumenty do aplikacji na stanowisko:

a.       CV;

b.      Kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1);

c.       Dokument potwierdzający tożsamość – do wglądu;

d.      Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

e.       Świadectwa pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej;

f.        Oświadczenie kandydata o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

g.      Oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. 2018.1000 ) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem;

h.      Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku sekretarki.

Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

1.  Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać osobiście  w terminie do 20.10.2023r. do godz. 15:00  w biurze Dyrektora Przedszkola „Niezapominajka” w Pomarzanowicach.

Informacje dodatkowe:                                     

·          nie będą rozpatrywane oferty, które nie spełniają wymagań formalnych;

·          zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej;

·         dokumenty nie wykorzystane w procesie rekrutacji będzie można odbierać w sekretariacie  przedszkola, dokumenty nie odebrane po 30 dniach zostaną zniszczone;

·         o wynikach naboru zostanie poinformowana osoba wybrana na stanowisko;

·         informacje dodatkowe można uzyskać pod numerem telefonu: 61 8 153 423.  

DODATKOWE INFORMACJE DLA OSOBY  UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

1)      Administratorem danych osobowych jest Przedszkole „Niezapominajka” w Pomarzanowicach, w imieniu którego działa Dyrektor Beata Molenda-Sierzchuła

2)      Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych:  Anna Zawierowska, tel. (61) 8 153 423

3)      Celem przetwarzania danych osobowych jest rekrutacja, a ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa w naborze na dane stanowisko o które ubiega się aplikujący.

4)      Dane osobowe będą przechowywane przez administratora przez okres rekrutacji.

5)      Osobie ubiegającej się o zatrudnienie przysługuje prawo: dostępu do danych, sprostowania i usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz do cofnięcia zgody na wykorzystywanie danych kontaktowych.

Podstawa prawna przetwarzania: art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy  (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 z późniejszymi zm.), art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 735, 1429 z późniejszymi zm),  art. 6 ust. 1 lit. b, art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia  27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 z późniejszymi zmianami).

oferta.pdf

kwestionariusz_osobowy_zalacznik_1.doc